Определение money given in return for work; salary or wages в Английский Язык Турецкий язык словарь
- pay
- {i} ücret
Piller için ekstra ücret ödemeniz gerekir.
-You need to pay extra for the batteries.
Her şahsın dinlenmeye, eğlenmeye, bilhassa çalışma müddetinin makul surette sınırlandırılmasına ve muayyen devrelerde ücretli tatillere hakkı vardır.
-Everyone has the right to rest and leisure, including reasonable limitation of working hours and periodic holidays with pay.
- pay
- {i} ödenek
- pay
- {f} (paid)
- pay
- {f} öde
Faturayı ödemediği için suyu kestiler.
-They shut his water off because he didn't pay the bill.
Kredi kartıyla ödeyebilir miyim?
-Can I pay with a credit card?
- pay
- karşılığını vermek
- pay
- maaş
İlk maaşın ile ne yapacaksın?
-What are you going to do with your first pay?
Son zamanlarda, ona maaş çekini zamanında vermiyorlar.
-Recently, they have not been giving her her paycheck on time.
- pay
- vergin
- pay
- yarar sağlamak
- pay
- ödemek
Tom, Mary ile birlikte her çıkışında her zaman hesabı ödemek zorunda kalmaktan usandı.
-Tom became tired of always having to pay the bill every time he went out with Mary.
Babamın borcunu ödemekten berat edildim.
-I was absolved from paying my father's debt.
- pay
- kâr getirmek
- pay
- (Askeri) ÖDEME: Bir borcun tasfiyesi
- pay
- {f} para vermek
Bir otel odasına dünya kadar para vermek istemiyorum.
-I don't want to pay through the nose for a hotel room.
- pay
- {i} bedel
Özgürlük için bedel ödenmeli.
-One must pay for freedom.
Birisi bedeli ödemek zorunda.
-Someone has to pay the price.
- pay
- kar getirmek
- pay
- pay dirt işletme zahmetine değer mi
- pay
- {i} ödeme
Bir sürü insan faturalarını ödeme konusunda endişeleniyor.
-Many people worry about paying their bills.
Onun ödemesi gerektiğini iddia ettim.
-I demanded that he should pay.
- pay
- (fiil) ödemek, karşılığını vermek, para vermek, değmek, etmek
Связанные Термины
Определение money given in return for work; salary or wages в Английский Язык Английский Язык словарь
- pay
Many employers have rules designed to keep employees from comparing their pays.