(Askeri) PERSONEL SEÇİMİ ARAŞTIRMASI: Büyük bir istekli grubundan, başarılı eğitim veya görevler için, en iyi adayların seçilmesine imkan verecek psikolojik ve psikometrik usullerin geliştirilmesi. Bir personel meselesinin halli için ele alınan seçim şeklinin uygunluğu; eğitim veya görev için lüzumlu personel miktarı, fiilen mevcut personel miktarı, görev için gerekli personel niteliği ve görevin önemi gibi faktörlere bağlıdır
(Askeri) PERSONELDEN FAYDALANMA ARAŞTIRMASI: Beşeri faktörlerle bilgi ve metotların; iş üzerindeki ferdi ve toplu halde personel verimini yükseltmeyi, insan ve makine imkan ve kabiliyetleri ile döner ihtiyaçların psikolojik ve işleyiş sınırları ve -işin olağanüstü ve tipik şartları dahil çevre çalışma faktörleri arasındaki lüzumlu dengeyi hesaplamayı hedef tutan geliştirme çalışması